Oulun seudun työnantajat voivat hyödyntää nuorten työllistämiseteliä, joka kattaa puolet nuoren palkkakuluista.
BusinessOulu järjestää marraskuussa alkavan SoteKlubin, joka tarjoaa Oulun alueen sote-alan yrittäjille mahdollisuuden kehittää liiketoimintaansa vertaistuen avulla.
Alle 30-vuotiaat työnhakijat ja työelämään siirtyvät nuoret voivat saada käytännön neuvoja työnhakuun sekä tukea oman suunnan löytämiseen BusinessOulun järjestämässä tapahtumasarjassa.
BusinessOulu käynnistää selvityksen, jonka tavoitteena on muodostaa ajantasainen ja tietoon perustuva kokonaiskuva Oulun seudun startup-ekosysteemistä.
FutureTech Oulu 2026 -tapahtuma tuo esiin tekoälyn roolin luovassa työssä ja ihmisen merkityksen teknologian ohjaajana.
Demola ja BusinessOulu järjestävät syksyllä innovaatioprojektin, jossa korkeasti koulutetut työnhakijat voivat kehittää ratkaisuja yritysten todellisiin haasteisiin.
BusinessOulun ja Oulun ammattikorkeakoulun järjestämät VALUE-hankkeen työpajat toivat elintarvikealan yrityksille käytännön työkaluja vastuullisuuden ja kestävyyden edistämiseen.
Pohde, BusinessOulu ja Raahen työllisyyspalvelut tarjoavat yksilöllistä IPS-työhönvalmennusta mielenterveyshaasteista kärsiville asiakkaille.
BusinessOulu uudistaa toimintamalliaan vahvistaakseen yritysten kansainvälistymistä ja hyödyntääkseen Oulun teknologiaosaamista entistä systemaattisemmin.
Latvialainen lentoyhtiö airBaltic jatkaa Oulun ja Riian välisiä suoria lentoja kesäkaudella 2027.
Kuljetusalan yritykset hyötyvät vastuullisuustyöstä, joka auttaa vastaamaan sidosryhmien kasvaviin vaatimuksiin ja parantaa liiketoiminnan kilpailukykyä.
Oulun vanhan vankilan puutyösali muuttui elokuussa meijeriksi, kun Ylen tilaamaa Ylä-Savon kerma -sarjaa kuvattiin kaupungissa.
BusinessOulun kesäyrittäjä-ohjelma on tarjonnut 22-vuotiaalle uusia taitoja ja tukea yritysidean viemiseen käytäntöön.
Oulun kaupungin yhteisötoiminta ja BusinessOulu tekevät yhteistyötä työllistääkseen 30 pitkäaikaistyötöntä syksyllä 2026.
BusinessOulun ja Oulun ammattikorkeakoulun VALUE-hanke on järjestänyt työpajoja, joissa on käsitelty rakennusalan kasvavia vastuullisuusvaatimuksia.
Oulun innovaatioallianssin ensimmäinen Parasta innovaatiokumppanuutta -kilpailu palkitsi Koulutuskuntayhtymä OSAOn ja Probot Oy:n yhteistyön humanoidirobotin hyödyntämisestä hoitotyössä.
Työnhakijoihin kohdistuvat huijausyritykset ovat viime aikoina lisääntyneet. Huijarit pyrkivät usein esiintymään viranomaisina herättääkseen luottamusta.
Työnhakijoiden velvollisuus täyttää ja julkaista työnhakuprofiili Työmarkkinatorilla alkaa 1.9.2026.
BusinessOulun uusi julkaisu valottaa Oulun elinkeinoelämän nykytilaa sekä tunnistaa tulevaisuuteen vaikuttavia kehityssuuntia teknologisen kehityksen ja vihreän siirtymän keskellä.
Valtioneuvoston hyväksymät muutokset helpottavat nuorten työllistämissetelin käyttöä ja laajentavat sen kohderyhmää heinäkuun alusta alkaen.