Oulun seudun työnantajat voivat hyödyntää nuorten työllistämiseteliä, joka kattaa puolet nuoren palkkakuluista.
BusinessOulu järjestää marraskuussa alkavan SoteKlubin, joka tarjoaa Oulun alueen sote-alan yrittäjille mahdollisuuden kehittää liiketoimintaansa vertaistuen avulla.
Alle 30-vuotiaat työnhakijat ja työelämään siirtyvät nuoret voivat saada käytännön neuvoja työnhakuun sekä tukea oman suunnan löytämiseen BusinessOulun järjestämässä tapahtumasarjassa.
Oulun seudun työllisyysalue tarjoaa lokakuussa alkavan maksuttoman koulutuksen, jossa luovat tekijät voivat opiskella uutta teknologiaa ja tekoälyä.
MegaMatchmaking 2026 -tapahtuma kokoaa yhteen kymmeniä työnantajaa ja tarjoaa työnhakijoille mahdollisuuden verkostoitua sekä päivittää ansioluettelonsa.
Demola ja BusinessOulu järjestävät syksyllä innovaatioprojektin, jossa korkeasti koulutetut työnhakijat voivat kehittää ratkaisuja yritysten todellisiin haasteisiin.
Pohde, BusinessOulu ja Raahen työllisyyspalvelut tarjoavat yksilöllistä IPS-työhönvalmennusta mielenterveyshaasteista kärsiville asiakkaille.
Kiertokaari työllistää vuosittain kiertotalousalan opiskelijoita vuosilomansijaisiksi, jolloin he pääsevät kokeilemaan työnjohtajan tehtäviä.
Oulun ja lähikuntien opinto-ohjaajille järjestettiin tapahtuma, jossa esiteltiin insinöörien monipuolisia tehtäviä ja työelämän osaamisvaatimuksia nuorten tulevaisuudenvalintojen tueksi.
Kesäkuussa Ouluun laajentanut Mesimarja Oy hakee lähi- ja sairaanhoitajia uuteen yksikköönsä Toppilassa. Tarjolla on vakituisia ja kokoaikaisia tehtäviä sekä keikkatyötä.
Oulun työttömyysaste laski 1,6 prosenttiyksikköä edellisestä kuukaudesta verrattuna, vaikka avoimien työpaikkojen määrä laski 67:llä.
Oulun kaupungin yhteisötoiminta ja BusinessOulu tekevät yhteistyötä työllistääkseen 30 pitkäaikaistyötöntä syksyllä 2026.
BusinessAsema on laajentanut palveluvalikoimaansa tarjoamalla muun muassa uutta työnohjausta 18–29-vuotiaille työnhakijoille sekä maksutonta keskusteluapua kriisitilanteisiin.
Työnhakijoiden velvollisuus täyttää ja julkaista työnhakuprofiili Työmarkkinatorilla alkaa 1.9.2026.
Oulun työttömyysaste nousi kesäkuun lopussa 15,2 prosenttiin, kun avoimien työpaikkojen määrä laski edellisestä kuukaudesta 154:llä.
Valtioneuvoston hyväksymät muutokset helpottavat nuorten työllistämissetelin käyttöä ja laajentavat sen kohderyhmää heinäkuun alusta alkaen.
Oulun työttömyysaste laski edellisestä kuukaudesta verrattuna, vaikka avoimien työpaikkojen määrä väheni merkittävästi.
AC Oulu hakee markkinointipäällikköä vahvistamaan media- ja tiedotustiimiään.