Pohjanmaan hyvinvointialue Pohden aluehallitus on päättänyt käynnistää yhteistoimintaneuvottelut, joilla pyritään tasapainottamaan alueen taloutta. Neuvottelujen tavoitteena on vähentää henkilöstökuluja arviolve noin 30 miljoonalla eurolla vuoteen 2027 mennessä. Neuvottelut koskevat koko alueen noin 18 000 hengen henkilöstöä, ja alustavan arvion mukaan vähennystarve on noin 500 henkilötyövuotta.
Henkilöstövaikutukset voivat ilmetä esimerkiksi eläköitymisten, määräaikaisten työsuhteiden päättymisen, lomautusten tai irtisanomisten kautta. Vähennykset kohdistuvat pääasiassa johtaja-, asiantuntija- sekä hallinto- ja tukipalvelutehtäviin. Hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma toteaa, että valtioiden rahoituksen ja kustannusten kasvun välinen ero on niin suuri, että tämä viimeinen keino on otettava käyttöön. Säästötoimilla pyritään turvaamaan palvelujen laatu ja potilasturvallisuus.
Taloudellinen tilanne on vaatinut myös sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämissuunnitelman palauttamista uudelleen valmisteltavaksi. Suunnitelman säästöpotentiaalin on oltava vuositasolla noin 15–20 miljoonaa euroa, jotta se vastaa muuttunutta taloustilannetta. Aluehallituksen puheenjohtaja Mirja Vehkaperä korosti, että kyse ei ole vain yksittäisistä sairaaloista, vaan laajasta palvelujen kokonaisuudesta, jonka on kytkeydyttävä vuoden 2027 talousarvioon.